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五是加强复合型科技人才队伍的建设，着重吸引和培养数字化人才。金融科技的冲击和银行数字化转型对传统银行业的人力资源配置和人才结构影响甚大。来自美国金融业的数据显示，在新技术的冲击下，如电话销售人员、数据输入人员、收银员等岗位在2007—2017年期间出现了-47.9%到-69.1%不等的负增长。与之形成鲜明对比的是，合规人员、IT安全分析员、软件开发人员等经历了爆发式增长，各岗位增长率在70.3%到169.1%不等。摩根大通、高盛、和花旗集团正在培训投资银行从业者学习代码编写，以满足银行业对金融科技的迫切需求。以摩根大通为例，其共有50000名技术人才，未来预计招聘约2500名技术人员。高盛25%即1/4人员是科技人员。银行业金融机构要加大对熟悉数字化技术、银行业务和风险管理的人才培养力度，储备足够的专门人才，为银行业数字化转型发展提供充足的智力支持和人才保障。

现在利雅得似乎在发起一场公关行动。两名沙特官员日前匿名接受路透社采访，提供了与土耳其的描述完全不同的版本。这两名官员声称，原本的计划是要把这名记者带到伊斯坦布尔的一个安全屋，在那里对其审问，最后将其释放。然而，卡舒吉却因窒息死亡，其尸体被交给第三方处理。然后，其中一人穿上卡舒吉的衣服从领事馆后门走出，试图让人觉得他还活着。

试图通过关税壁垒、出口禁令等限制中国在全球商贸中的作用，不可能令北京就范，反而会加快以中国为中心的经济势力范围形成。面对脱钩前景，中国正加倍推动科技自主。美欲深挖壕沟对付中国，但若最终世界大部分地区在壕沟外，这只会拖慢美国自己的经济和创新能力。（作者约翰·李，乔恒译）

机构资金会涌向哪里医药行业出现回调，绩优医药基又将何去何从？止盈资金又将涌向何处？中证君采访了解到，目前，医药行业坚守者大有人在，这部分机构认为，医保目录谈判的影响不改医药行业长期向好的大趋势。融通健康产业基金经理万民远认为，本次医保谈判结果整体符合预期，继续体现了医保基金对创新的支持和引导，持续看好国产创新药、药店、医疗器械等细分行业。

2018年8月，京基启动要约收购康达尔，而反对者、康达尔当时的实控人和董事长罗爱华，在不久后因涉嫌背信损害上市公司利益罪被刑事拘留，多位原康达尔高管辞职，京基集团随后推选新任董事长，并提名多位京基系成员入主上市公司。京基集团最终在2018年11月完成收购康达尔，持股增至41.65%，成为第一大股东，陈华则成为上市公司实际控制人。由于京基集团与康达尔均有房地产开发业务，形成同业竞争，京基集团承诺在5年内解决同业竞争问题。

第七条　外国组织、个人及其设立或者实际控制的机构不得在我国境内采集、保藏我国人类遗传资源，不得向境外提供我国人类遗传资源。第八条　采集、保藏、利用、对外提供我国人类遗传资源，不得危害我国公众健康、国家安全和社会公共利益。第九条　采集、保藏、利用、对外提供我国人类遗传资源，应当符合伦理原则，并按照国家有关规定进行伦理审查。