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责任编辑：张海营姚振华掘金深圳后花园来源 风云地产界原创 缪凌云3月22日，中炬高新公告称，公司实际控制人变为姚振华先生，长达3年多的漫漫增持路终于告一段落。对“宝能系”来说，将中炬高新收入囊中，不仅能够拿下其汽车零部件工厂，为自己的造车事业再添一瓦，顺带获得中山市1600多亩升值潜力巨大的商业用地，给地产版块带来巨额的口粮。

李保芳称，“这个案件说明，茅台酒乱象问题主要是在营销环节，所以进行营销体制的改革，势在必行，刻不容缓。”因此，李保芳说：“成立营销公司，能防止权力更加集中，促进健康发展。”会上，李保芳表示，近期贵州省会召开反腐警示大会，会上将以茅台为反例，对取缔的经销商定性。

联储证券2016年集中发行的这些非标产品后来集中暴雷，多无法兑付。上述人士对记者透露，当时公司管理也比较混乱，公司按照千分之六收取管理费，但实际上融资人支付的成本更高，“比如当时我们有个项目，项目经理跟融资人谈下来的费用是2.5%，但是按照千分之六给公司，也就是说这个人在这个项目上拿到的钱比公司获取的管理费还多。公司领导知道后很生气，但是由于这个人未在公司入职，所以也拿他没办法。”

创新工场创始人李开复评价，港交所新规对投资者、创业者和投资机构都是好消息，如果CDR再落定，就是好事成双。TMT、生物科技公司上市通路更畅、选择更多了，创业者可以更安心地专注于创新，选择更能理解公司价值的资本市场。“不论谁会是港股新规第一股， 他们的成就会激励更多的创业者迈向成功。”李开复说。

下半年适时微调预调市场最为关心的是，下半年中国宏观经济政策将有何变化？李克强表示，要坚持实施积极的财政政策、稳健的货币政策和就业优先政策，适时预调微调，运用好逆周期调节工具。财政政策发力的另一端，是目前已经在实施的减税降费。李克强说，下半年要切实兑现全年减税降费近2万亿元的承诺，稳定企业预期。

与此同时，互联网、通信行业不到一年就跳槽的频率高达33.3%。高跳槽率与工作时长密不可分，据《2018年年轻白领跳槽调研报告》显示，计算机、互联网通信行业工作时长超过10小时的比例较高，高强度的工作让人感到疲劳。实际上，近九成年轻白领跳槽频率集中在半年到三年一次，3-5年跳槽一次的人数极少。没有发展空间、挣不到钱成为年轻白领跳槽的主要原因，这种现象在一线城市更为显著。