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2018年管理层年薪总额最高的券商是中信证券，一共合计1.27亿元。排名第二、三名的分别是中信建投和国金证券，分别为6180.28万元和5710.48万元。此外，在支付职工薪酬中，中信证券合计支付现金101.56亿元，排名第一，同比增长37.26%，成为增幅最大的券商。人均薪酬排行中，中信证券以人均69.78万元排名第一。排名第二、三的是华泰证券和东方证券（港股03958），分别为人均56.96万元和54.89万元。同时，22家券商仅有4家券商实现人均薪酬同比增长，分别是第一创业、国泰君安、申万宏源和中信建投。18家券商人均薪酬均同比下滑，下滑幅度最大的是兴业证券，同比下滑33.49%。

让人欣慰的是，没有一个人在抢完红包后退群。大概四个小时后，黄先生收回9989.25元。群主卢举告诉小编，情况给大家说了，都理解，大家在群里相互劝说，就把钱退回来了。”说到当天的事情，黄先生还是很感动：“群里大部分是陌生人，最后能收回9989.25元，就差11块钱的零头，我已经很满意了，零头就不用退了。大济源人人品好，素质高。”

九泰基金宏观策略组同日亦分析指出，“本周重点事件为中美贸易谈判以及美联储议息会议。中美经贸问题，从之前的过程看，本轮也不太可能一蹴而就，但美国经济已经存在一定压力，可能会出现略有缓和的信号；美联储主席公布1月议息会议的利率决议，大概率不加息，但有可能释放前瞻性的指引。因此，本周出利空概率小，而本轮躁动当前涨幅只有7%，仍然较低，看好躁动行情持续性，建议积极参与。配置上，建议关注有预期修复的地产、券商、汽车、家电。”

其进一步表示，“展望2019年上半年，A股市场面临估值中枢的系统性抬升带来的机会。经过了2018年经济预期的数次下修，市场参与者对于宏观经济的预期已经趋于悲观。除非出现经济失速下行，至少在上半年，宏观经济和企业盈利增速下行对市场的边际冲击将会逐步钝化。更重要的是，在2018年受到多重抑制的估值体系有可能出现系统性抬升，影响市场估值体系的金融监管政策、资本市场流动性、风险溢价和风险偏好都在好转。”

报道称，在将于15日播出的CNBC这段采访中，任正非说，“如果没有人敢在美国投资，那么他们怎样才能弥补失去的税收呢？政府将发现很难解决赤字问题。”“当他减税时，他肯定希望吸引更多的投资。”任正非补充说，“但如果投资者害怕他们的钱拿不回来，他们就不敢在美国投资。”

老年人婚姻与保姆及看护人员结婚后离婚率高2016年到2018年，丰台法院共收老年人离婚案件403件，从收案数看，老年人离婚案逐年上升。根据怀柔法院的统计，在离婚案件中，怀柔法院共收案504件，其中涉及老年人案件有65件，占比超过了10%。丰台法院调研发现，老年人再婚前考虑不足，“闪婚闪离”现象比较突出。值得注意的是，在法院审理的涉老年人离婚案件中，老年人与照顾自己的保姆结婚或者是养老机构看护人员结婚的情况较多。然而到了婚后，往往因为老年人对对方的期待错位或过高，预期与现实的差距随着时间推移逐渐增大，造成再婚老年人离婚多发。